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作者:人資黨支部 人氣:0 日期:2022-04-28
4月27日,人資黨支部根據(jù)集團(tuán)公司黨委和公司黨委工作要求,召開黨支部大會,會上宣讀了《關(guān)于開展“建功新時(shí)代,喜迎二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升主題活動的通知》并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。
會議對開展“建功新時(shí)代,喜迎二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升主題活動做出了具體安排,要求黨支部根據(jù)主題活動的安排能夠做到提高政治站位、注重工作實(shí)效和加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
會議指出,要深入學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記對本行業(yè)重要指示批示匯編》,充分認(rèn)識國企改革實(shí)施的重大意義,要堅(jiān)定不移深化國有企業(yè)改革,著力創(chuàng)新體制機(jī)制,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)各類要素活力。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制,要堅(jiān)持建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度改革方向,建立健全同勞動力市場基本適應(yīng)、同國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機(jī)制,完善國有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制,充分調(diào)動國有企業(yè)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,以更大的努力、更有力的措施,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。