1月19日，集團(tuán)公司考評(píng)組到公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員開展任期（2021年-2023年）綜合考核評(píng)價(jià)工作。集團(tuán)公司黨委組織部、人力資源部副部長(zhǎng)曹幼虎出席會(huì)議，公司黨委書記、董事長(zhǎng)溫法璽主持會(huì)議。

會(huì)上，曹幼虎對(duì)本次考核程序、考核對(duì)象、測(cè)評(píng)人員范圍等相關(guān)要求進(jìn)行了說明，強(qiáng)調(diào)要高度重視考評(píng)工作，本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，掌握打分尺度，體現(xiàn)區(qū)分度，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)、激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)溫法璽代表領(lǐng)導(dǎo)班子、董事會(huì)述職，對(duì)本人任期履職情況進(jìn)行匯報(bào)，并代表公司黨委作2023年度選人用人工作報(bào)告。

公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理殷學(xué)平對(duì)本人任期履職情況進(jìn)行匯報(bào)。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交了書面述職報(bào)告。

與會(huì)干部及職工代表在認(rèn)真聽取公司領(lǐng)導(dǎo)班子、董事會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況、2023年度選人用人工作報(bào)告后，結(jié)合日常工作，按照測(cè)評(píng)要求，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事會(huì)、董事任期履職情況和2023年度干部選拔任用情況進(jìn)行了民主評(píng)議，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子備用人選和優(yōu)秀青年干部進(jìn)行推薦。

下一步，公司黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不斷完善干部選拔任用工作和監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)健全干部人才“選用育管退”全鏈條工作體系，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，為把公司打造成為中國(guó)化學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施施工板塊的主力軍提供人才支撐。

集團(tuán)公司黨委組織部、人力資源部業(yè)務(wù)總經(jīng)理唐志誠(chéng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、董事、高管、總部部門正副職、三級(jí)單位正職及部分職工代表參加會(huì)議。