為進(jìn)一步加強公司干部隊伍建設(shè)，8月5日，公司召開2022年年中干部綜合評價考核會議，重點對59名干部所任職務(wù)的適應(yīng)能力、業(yè)績表現(xiàn)及履職盡責(zé)情況進(jìn)行綜合考評。

公司黨委書記、董事長、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長溫法璽代表考核領(lǐng)導(dǎo)小組作動員講話，并提出了三個方面的要求。一是統(tǒng)一認(rèn)識，認(rèn)真對待本次年中干部綜合評價考核工作；二是實事求是，客觀公正地開展民主測評工作；三是端正態(tài)度，正確對待考核結(jié)果。他強調(diào)，要堅持實事求是、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)的原則，全面、客觀、準(zhǔn)確地進(jìn)行考核，確?？己斯ぷ鲌A滿完成。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管、總部中層干部、全資子公司班子成員、分公司班子成員、區(qū)域經(jīng)營管理部班子成員、公司直屬項目部主要負(fù)責(zé)人及部分職工代表78人參加會議。